Prefeitura de São Paulo de Olivença (AM) abre seleção para 483 vagas.

Cargos são para os níveis fundamental, médio e superior, o salários vão de R$ 788,00 a R$ 2.121,00.

A Prefeitura de São Paulo de Olivença (AM), abriu inscrições, nesta quarta-feira (28), edital de Processo Seletivo da Secretaria Municipal de Educação para 483 vagas em cargos de nível fundamental, médio e superior. Os salários vão de R$ 788,00 a R$ 2.121,00.
No site da organizadora, é possível ver o edital (acesse).
Para o nível fundamental as vagas são para Auxiliar de Serviços Gerais, Merendeira (o) e Vigia. Para o nível médio, há oportunidades para Professor Nível Médio Indígena e para Auxiliar Administrativo (curso de informática básica).
Para o nível superior, as vagas são para Nutricionista, Professor de Língua Portuguesa, Professor de Matemática, Professor de Geografia, Professor de História, Professor de Ciências, Professor de Artes, Professor de Espanhol e Professor de 1º ao 5º ano.
As inscrições podem ser feitas, gratuitamente, por meio de formulário impresso específico até o dia 08 de fevereiro. O formulário pode ser encontrado na sede da Prefeitura do município ou como anexo no Edital que se encontra no site da organizadora do processo seletivo.
A efetivação da inscrição será feita mediante a entrega dos títulos de 04 ao dia 08 de fevereiro de 2015 no Prédio do Centro Tecnológico do Estado do Amazonas (Cetam), situado na Rua
Santa Izabel, S/N, Campinas (antiga sede dos mototaxistas Verde).
De acordo com o edital, ao preencher o formulário de inscrição do processo seletivo, o candidato deverá, obrigatoriamente, informar o componente curricular de seu interesse, desde que a sua formação atenda os requisitos básicos exigidos.
O processo seletivo simplificado consistirá de análise de currículo, que compreende do exame da
documentação exigida dividido em duas fases. A primeira etapa compreende o exame dos documentos apresentados pelo candidato a fim de constatar o cumprimento dos requisitos básicos, em caráter eliminatório. A segunda fase compreende exclusivamente com os candidatos considerados aprovados na primeira fase, o exame dos documentos apresentados para análise de pontuação de acordo com os critérios especificados em quadro disponibilizado no edital, em caráter classificatório.
O processo seletivo terá validade de 180 dias a contar da data de publicação da
homologação.

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